酒店經紀人顧名思義就是帶小姐去酒店上班的人。因為酒店永遠都在缺公關
而一些想上班的小姐，在沒有管道的情況下，又怕冒然應徵會被騙或被欺負
於是酒店經紀人這個職業便應而產生！
讓酒店經紀人帶著你找店、幫你談工作，是保障自己權益最好的方法！
遇到好的酒店經紀人幫你處理下檔較容易，因為店家比較不放小姐下檔！
（下檔的意思是指離職的意思，通常一檔為十五天或一個禮拜叫做一檔）
而且當你向店裡要求請假、調薪、福利...時，有經紀人幫你處理算會省掉許多麻煩。
但是酒店經紀人還有分喔！有的酒店經紀人錢財操守不好，會先挪用你的錢
更糟的是會在你的薪資做手腳！也有連幫你向店家溝通事情或請假或都做不好的菜鳥！
找的店又難上(不過要先視你的條件啦~)！
也有遇到缺德的酒店經紀人，先把小姐拐成女朋友再騙她來酒店上班
甚至利用毒品控制小姐也時有所聞。
酒店經紀不是抽小姐的錢，妳做幾檯就領幾檯錢
酒店經紀的薪水，是店家依這位酒店經紀找來小姐的條件、手腕及上班天數而有所高低！
很多酒店店家不積極去找小姐，去瞭解應徵小姐之管道
當求助於經紀人時，又吝嗇付出經紀費用，在檯面下洗經紀人的小姐
放風聲說經紀人是抽小姐的錢，殊不知這種店家的舉止雖然獲得當前的利益
卻讓所有經紀人不齒，不好的風聲一出去，還有哪個酒店經紀人要當那個傻瓜
放小姐去那種專撿現成，不思進取的酒店行政？行有行規
酒店經紀人的來源管道，是要付出一定的金錢跟時間，天下沒有免費的午餐吃滴！！
至於公關薪水…說實在的是看小姐的條件，店家也怕薪水不合行情
經紀人把小姐帶去別家談，所以基本上相同制度的酒店，薪資大抵相同
最大的差別是在店家的業績及穩定度。你的薪水不會因經紀人之分而差別。
再來，酒店經紀人和酒店公關是沒有簽約的，一切都是建立在彼此互信才行！
所以要挑選一個好的酒店經紀人很重要！我就遇過一個案子：
有一個北部下來台中的小姐，因為因緣際會下遇到一個台中的經紀人。
那個酒店經紀人一開始對他還不錯，幫他處理在台中住的房子，當然還是要繳房租~但感覺還OK。
不過一到了領錢的時候，他的經紀人總是交代不清楚薪水的內容。
小姐也不知道要跟那個經紀人拿明細來看
(因為一般酒店發薪水給酒店經紀人再由經紀人給小姐，所以一定會有明細… )。
結果到了最後，那位小姐下檔了，他的經紀人卻跟他說還要回來上班做兩檔
才能領到他離職前的錢。提出的理由是是店家缺小姐，要小姐再回去上班，不然不發檯費！！
事實上哪有這種道理？？經紀人的小姐只要是正常下檔離職，店家都是會給薪水
(除非遇到年節，酒店有公告明文規定硬是要在年節期間下檔則不退押金，但也不會押扣薪水喔！）
而這個酒店經紀人為了能控制小姐，就把責任推給店家
就是要小姐繼續跟著他繼續做，所以才會壓小姐的錢，其實錢早已經在經紀人的手上了！！
所以當你要來酒店上班時，一些沒營養的話可以不聽，但是人一定要看清楚！
來酒店上班已經是不得以，上班後再受到人家欺負那就太沒道理了！
委屈可以求全所以委屈…
委屈了又不能求全！那何必委屈呢？
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